Wil jij bouwen aan toekomstgerichte wijkzorg waarin teams de ruimte krijgen om écht het verschil te maken?

Wij zoeken een manager wijkverpleging voor 32-36 uur per week in Eindhoven.

Wie zijn wij?

Een thuiszorgorganisatie die volop in beweging is in de wijk! Samen met Archipel (woonzorglocaties) en Archipel Rinette (Wmo) vormt Archipel Thuis: Zorggroep Archipel. Archipel onderscheidt zich door het kunnen bieden van integrale ouderenzorg. Van thuis tot in het verpleeghuis. Van huishoudelijke hulp tot specialistische expertise, de gehele cliëntreis onder 1 paraplu.

We sluiten zo vroeg mogelijk aan bij de cliëntreis van de ouder wordende en kwetsbare mens én zijn of haar omgeving. Daarbij nemen we actief onze rol in de gemeenschap: we ondersteunen en faciliteren inwoners, mantelzorgers en lokale netwerken in hun zorg en aandacht voor ouderen. We nemen alleen over wat professioneel noodzakelijk is — en laten zoveel mogelijk in de kracht van de mens en zijn omgeving. Dat is waar we het voor doen, mensen in Eindhoven en omgeving, om zorg en ondersteuning toegankelijk te houden.

 Je gaat werken voor Archipel Thuis, die wijkverpleging biedt op basis van de zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet Langdurige Zorg (Wlz) in de regio Eindhoven.

In de wijkverpleging werken 180 collega’s verdeeld over 7 zelfstandige wijkteams en 3 vertrouwd thuis teams met VPT. Onze backoffice is faciliterend en ondersteunend aan deze teams zodat zij de beste zorg en ondersteuning kunnen leveren aan onze cliënten. Dit doen zij op basis van de visie op Positieve Gezondheid. De schijf van 5 van zelfredzaamheid wordt hierbij als hulpmiddel gebruikt. Wij sluiten als professionals aan, daar waar cliënten ondersteuning nodig hebben, en wat ze niet zelf, met hulpmiddelen of met hun omgeving kunnen uitvoeren.

De functie

Als manager wijkverpleging bij Archipel Thuis geef je samen met de directeur-bestuurder en het kleinschalige MT richting aan de toekomst van onze wijkzorg. Je bent een verbindende, ambitieuze en resultaatgerichte leidinggevende die met overzicht, mensgerichtheid en strategisch inzicht bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Vanuit het Rijnlands gedachtegoed stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen binnen de zorgteams. Je werkt op tactisch niveau en strategisch niveau en je voelt haarfijn de balans aan tussen de benodigde afstand en nabijheid die teams nodig hebben, afhankelijk van hun fase van teamontwikkeling. Gezamenlijk met het ondersteuningsteam begeleidt je teams in ontwikkeling.

In deze rol:

• Draag je bij aan de uitvoering van de gezamenlijke strategie van Archipel Thuis en Archipel Rinette.
• Begeleid je teams in hun ontwikkeling en stimuleer je eigenaarschap en samenwerking.
• Leid je organisatiebrede of -overstijgende (verander)projecten.
• Analyseer en verbeter je zorg- en capaciteitsvraagstukken.
• Verbind je zorgteams, de backoffice en externe partners.

Dit breng jij mee

• Minimaal hbo-niveau met een relevante afgeronde opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur in de extramurale zorg.
• Inzicht in de geldende wet- en regelgeving: Wmo, Wlz, Zvw en bij voorkeur het Integraal Zorgakkoord (IZA).
• Sterke financiële en bedrijfsmatige vaardigheden; je weet cijfers te vertalen naar beleid, sturing en resultaat.
• Natuurlijk leiderschap: je bent zichtbaar, geeft ruimte, stelt kaders en brengt rust.
• Communicatief sterk, verbindend en overtuigend, je krijgt mensen mee.
• Nieuwsgierig en analytisch: je weet wat er speelt binnen én buiten het zorgveld en vertaalt dat naar vernieuwing.
• Integer, representatief en stressbestendig: jij houdt het overzicht, ook als het druk is.

Wat mag je van ons verwachten?

Een afwisselende en uitdagende baan waar  je zelf mede invulling aan mag geven binnen een ambitieuze, innovatieve en persoonlijke organisatie met aandacht voor cliënten en collega’s. Dit alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris volgens cao VVT, FWG 65 (€ 4659,42- € 7018,30). Ook ontvang je bij Archipel Thuis goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop en telefoon, goede balans tussen werk en privé: werktijden en dagen in overleg waarbij vanuit huis werken tot de mogelijkheden behoort. Je hebt onbeperkt toegang tot trainingen bij GoodHabitz. Archipel Thuis heeft daarnaast een leaseauto- en fietsregeling.

Interesse?

Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer voor 1 november 2025 via deze link. 

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Maresa Heersmink (Strategisch HR) via hr@archipelthuis.nl of bel naar 0403098192.

Een selectieassessment behoort tot de procedure.